#employer

Oft werde ich gefragt, was das DRACHENSCHIFF genau macht – die Antwort gibt’s in dieser Podcastfolge. Wenn Ihnen die Folge gefallen und geholfen hat, teilen Sie diese gerne mit allen Menschen, denen das Wissen oder diese Podcastreihe zum Thema Employer Branding weiterhelfen kann. Danke für Ihre Bewertung hier auf iTunes! Weitere Informationen zum Thema unter: www.drachenschiff.com,
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Mittelständisch, inhabergeführt, bodenständig: Mattes & Ammann gehört zu jenen Unternehmen, die als „Hidden Champion“ bezeichnet werden. Für ein exklusives Podcast-Interview durfte ich das Unternehmen am Firmensitz Tieringen bei Meßstetten auf der Schwäbischen Alb besuchen. Geschäftsführer Christoph Larsén-Mattes ist zu Recht stolz auf die von ihm vorgelebte Unternehmenskultur: Sie ermöglicht Hochleistungen im Bereich technischer Maschenstoffe. Nähere
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Werte sind wie Leitsterne für den Kurs des Unternehmens. Sie bieten Klarheit und Orientierung. In dieser Folge erfahren Sie: Warum Werte für die Unternehmenskultur wichtig sind Wie Werte helfen, Mitarbeiter zu finden und Klarheit schaffen Wie wir Werte ausfindig und erlebbar machen Was ICH-Botschaften sind Wie Sie Werte messbar machen Buchtipp „Entdecken Sie Ihre Stärken
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In Teil 2 des Interviews mit Roman Geiselhart geht es um den Kinospot und das Casting „Azubi Superstar“. Eine mutige Idee für neue Wege, zur Gewinnung passender Auszubildenden. Sie erfahren, wie Anton Geiselhart: – den Beruf des Handwerkers interessant darstellt – durch den Kinospot genau die Zielgruppe anspricht und erreicht, die das Unternehmen möchte –
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Was hat ein Hund mit Employer Branding zutun? Wie hat mich Mila Führung gelehrt? Welchen Mehrwert hat ein Hund für das Team? Diese und weitere Fragen beantworte ich in der neuen Folge. Wenn Ihnen die Folge gefallen und geholfen hat, teilen Sie diese gerne mit allen Menschen, denen das Wissen oder diese Podcastreihe zum Thema
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In dieser Folge hören Sie den ersten Teil des wunderbar ehrlichen und authentischen Interviews mit Roman Geiselhart zum Thema Employer Branding. Roman Geiselhart ist Geschäftsführender Gesellschafter des Malerbetriebs Anton Geiselhart aus Reutlingen und führt diesen in dritter Generation. Anton Geiselhart ist 120 Mann stark und in der Region unter anderem durch das rote Quadrat „MALER
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