#führung

Julia Kresin, Projektleiterin der Filmproduktion Fett&Zucker aus Karlsruhe, erzählt in dieser Podcast-Folge, wie sie Unternehmen mit Image- und Recruitingfilmen bei dem wichtigen Thema Employer Branding unterstützen. Erfahren Sie im heutigen Interview, wie Fett&Zucker vorgeht, um die Kunden wirklich kennen zulernen und individuelle Filme, die das Herz eines jeden Unternehmens widerspiegeln, zu produzieren. Außerdem erfahren Sie,
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Oft werde ich gefragt: „Wie schaffst du es im Alltag so schnell soviele Bücher, in so kurzer Zeit, zu lesen?“. Wie ich das mache, erfahren Sie in dieser Folge. Sie erfahren:  – Wie Sie Bücher effektiv lesen – Verschiedene Wege, um an Wissen zu kommen – Wie Sie bares Geld sparen – Wie Sie Wissen
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Inga Koster, Mitgründerin und Geschäftsführerin von true fruits, spricht im Interview mit Sandra Fabri über ihren Werdegang, die Geschäftsidee, die ihr Leben veränderte und über die Möglichkeiten als zweifache Mutter Beruf und Familie zu vereinen. Erfahren Sie, wie man dank der passenden Mitarbeiter, die eine Marke leben und lieben, Marktführer werden und bleiben kann. Der
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Der dritte und letzte Teil schließt das Interview mit Dirk Kreuter ab. Sie bekommen einen Einblick in die Teamdynamik und erfahren, wie Sie den Zusammenhalt innerhalb eines Teams stärken und fördern können. Dirk Kreuter spricht zudem über Ziele, Visionen und Möglichkeiten diese zu visualisieren. Sie erfahren: – Was die Mallorca-Gruppe ist und wie diese das
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Warum es gut ist, sich selbst öfters in Gefahr und raus aus der Komfortzone zu bringen, erfahren Sie in dieser Folge. Wenn Ihnen die Folge gefallen und geholfen hat, teilen Sie diese gerne mit allen Menschen, denen das Wissen oder diese Podcastreihe zum Thema Employer Branding weiterhelfen kann. Danke für Ihre Bewertung hier auf iTunes!
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Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Dirk Kreuter die richtigen Mitarbeiter findet und auswählt, welche Menschen überhaupt in sein Unternehmen passen und wie er zum Thema „Employer Branding” steht, damit er noch schneller wachsen und seine Ziele erreichen kann: – Was Dirk Kreuter anders macht, um die passenden Mitarbeiter für sein Unternehmen zu finden und
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