#Interview

Bernd Geropp ist Speaker, Autor und Unternehmer. Was für Bernd Geropp gute Führung ausmacht und was er zum Thema Emplyer Branding sagt, erfahren Sie in dieser Folge. Bernd Geropp war lange Jahre geschäftsführender Gesellschafter seines eigenen High-Tech Unternehmens und angestellter Geschäftsführer einer Aktiengesellschaft und eines Familienunternehmens.Von Haus aus ist er Ingenieur der Elektrotechnik. Nach seiner Promotion gründete er 1995 mit einem
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Prof. Jan Teunen stimmt Unternehmen: „Ein unternehmen so zustimmen, dass es stimmt, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Gelingt sie, dann entsteht eine Schwingung, die von allen Anspruchsgruppen als attraktiv erfahren wird. Denn ein stimmiges Unternehmen, verbreitet eine gute Stimmung.“ Er selbst nennt sich selbst Cultural Capital Producer. Mit seiner Teunen Konzepte GmbH hilft er Unternehmen dabei,
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Heute an Weihnachten gibt’s ein tolles Interview und zwar mit dem Weihnachtsmann höchst persönlich. Als international agierendes Unternehmen gibt der Weihnachtsmann exklusive Einblicke in die Weihnachtsmann & Co. KG. Was er zum Thema Employer Branding sagt, erfahrt ihr in dieser Folge. Buchtipp:  https://dirkkreuter.com/sieger-zweifeln-nicht Eine Bitte: Damit der Podcast noch mehr Menschen erreicht, teilen Sie diesen gerne
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Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau schloss Marion Glück ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre an, welches sie als Diplombetriebswirtin abschloss. Während ihrer Laufbahn als Marineoffizier erlernte Marion Glück bereits als Matrose von der Pike auf die Theorie der unterschiedlichen Stile der „Mitarbeiterführung und -motivation“. Ihre praktischen Erfahrungen sammelte sie auf unterschiedlichen Hierarchieebenen im nationalen und internationalen Umfeld. Geprägt wurde Marion Glück vor allem
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„Unternehmersein ist die geilste Lebensform der Welt!“. Davon ist Stefan Merath, Deutschlands wohl führendster Unternehmercoach, zutiefst überzeugt. Er und seine assoziierten Coachs verhelfen ihren Klienten genau wieder zu diesem Lebensgefühl, das viele Unternehmer auf der Strecke ihres Weges verloren haben. Einige seiner Kunden sind Gewinner bei Great Place To Work, Strategie- oder Innovationspreisen. Vor allem
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Patrick Greiner machte ursprünglich eine Ausbildung bei der Militärpolizei. Als ehemaliger Personenschützer der NATO-Streitkräfte und eines DAX-Vorstands, hat er von 1998 – 2004 seine Klienten äußerst diskret und loyal vor Gefahren und Unannehmlichkeiten geschützt. Heute schützt er seine Mandanten in Sachen Geldanlage, Altersvorsorge und Investments vor dem undurchsichtigen Provisions – und Gebührenmodell der Finanzdienstleistungsbranche. Dazu
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